Để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền và tăng cường kỷ luật trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Thành phố, UBND TP yêu cầu:

Quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo tại công văn của UBND tỉnh và các văn bản có liên quan của Thành ủy, UBND TP về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu. Trưởng các phòng chuyên môn, người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch UBND các phường xã chịu trách nhiệm toàn diện trong việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra và xử lý các vi phạm về kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đơn vị mình quản lý. Tăng cường phân công, phân cấp rõ ràng, không để xảy ra tình trạng né tránh trách nhiệm hoặc đùn đẩy công việc. Nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện nghiêm các quy định về giờ làm việc, văn hóa công sở, giao tiếp, ứng xử với công dân và tổ chức. Không để xảy ra tình trạng là việc riêng trong giờ hành chính, đi muộn, về sớm hoặc gây phiền hà cho người dân. Thực hiện kiểm tra, đánh giá thường xuyên việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong nội bộ; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm những hành vi vi phạm theo quy định.

Hương Giang- Trung tâm VHTT&TT Tp Vinh